Episodios del podcast PowerSkills.
Dos profesionales, misma edad, misma industria. Uno lleva 15 años en lo mismo, es el mejor y cobra el doble de la media; el otro ha cambiado de área cada 3 o 4 años y acaba de ser nombrado director general. Especialista o generalista no tiene una respuesta universal: la decisión correcta es la correcta…
«Estoy muy liado, no paro en todo el día, llego a casa reventado.» Estar ocupado se ha convertido en la medalla de oro del profesional moderno. Pero la IA está a punto de dejar sin silla a quien confunde movimiento con progreso. La idea de que estar ocupado te hace valioso ya pasó a la…
Agosto de 2018: Indra Nooyi, una de las ejecutivas más poderosas del mundo, anuncia que deja PepsiCo tras 12 años como CEO y con los ingresos duplicados. Nadie la echó, no hubo escándalo. Simplemente decidió que era el momento. Saber cuándo irte es una de las decisiones más difíciles de tu carrera, y equivocarte te…
Son las 11 de la noche, llevas 12 horas trabajando y llega un mensaje del jefe: «¿podrías revisar esto antes de mañana?». Y contestas «claro, sin problema», porque eso es lo que siempre haces. El problema no es que no quieras decir que no: es que no puedes. Y aquí va lo importante: las personas…
El último informe anual de LinkedIn sobre habilidades dejó algo claro: la número uno que piden las empresas no es programación, ni inteligencia artificial, ni análisis de datos. Es la comunicación. Y no lo dice solo LinkedIn: el Foro Económico Mundial la mete en el top 5 para 2025-2030 y McKinsey confirma que los trabajos…
Dos ofertas sobre la mesa. La primera te paga un 40% más por hacer básicamente lo que ya haces. La segunda te paga igual o un poco menos, pero es una startup donde aprenderías tecnologías nuevas y trabajarías con gente a la que admiras. ¿Seguridad para hoy o potencial para mañana? No hay respuesta correcta…
«Trabaja duro y te irá bien». Te lo dijeron tus padres, tus profes y tus jefes, y durante un tiempo funcionó. Hasta que viste al compañero que trabaja la mitad ascender antes que tú. El trabajo duro sigue siendo necesario, pero ya no es suficiente: es como el oxígeno, lo necesitas para vivir, pero nadie…
Tu jefe presenta el proyecto en la reunión del lunes y tú lo ves clarísimo: el plazo es imposible, el enfoque tiene un agujero. Miras alrededor y todos asienten. Y tienes dos opciones: callarte y, cuando fracase en tres meses, decir «yo ya lo sabía», o abrir la boca. Callarte es una decisión, y callarte…
Llegas el primero, te vas el último, dices que sí a todo y haces el trabajo de tres personas. Y aun así llevas años en el mismo puesto, mientras a tu compañero —que entró hace dos— lo acaban de ascender. No es que trabajes poco. Es que estás jugando a un juego cuyas reglas no…
