Portada del episodio 6 preguntas de reflexión diaria para crecer de verdad
MENTOR360

Duración 14 min

6 preguntas de reflexión diaria para crecer de verdad

Hay un error de diseño en la mayoría de los sistemas de seguimiento de hábitos: miden si llegaste al resultado, sí o no. ¿Fuiste al gimnasio? No. Cruz. ¿Avanzaste en el proyecto? No. Cruz. Y con suficientes cruces, te rindes. No porque el objetivo esté mal: porque el criterio de evaluación te castiga por cosas que a veces no dependen solo de ti.

Marshall Goldsmith, probablemente el coach de negocios que más CEOs del Fortune 100 ha acompañado, propone en su libro Triggers un cambio de enfoque radical: quitar el foco del resultado y ponerlo en el esfuerzo.

El cambio de pregunta que cambia el resultado

La diferencia entre «¿fui al gimnasio?» y «¿hice hoy todo lo posible por ir al gimnasio?» parece sutil. No lo es. La primera te juzga por el hecho. La segunda te juzga por el compromiso. Si hiciste todo lo que estaba en tu mano y aun así no pudiste ir, no hay castigo: hiciste tu mejor esfuerzo. Si no lo hiciste, la pregunta también te lo dice —y entonces sí conviene analizar por qué.

Ese cambio elimina el ciclo de autoflagelación que lleva a abandonar los hábitos antes de que se asienten. Te evalúas de forma honesta, sin la crueldad innecesaria de medirte solo por el resultado final.

Las seis preguntas

Estas son las que aplico al terminar el día, basadas en el marco de Goldsmith:

¿Hice hoy todo lo posible por definir las metas del día? ¿Por avanzar en esas metas? ¿Por darle sentido a lo que hice? ¿Por estar contento? ¿Por mantener relaciones positivas con los demás? ¿Por estar completamente comprometido con cada tarea que hice?

No son preguntas de resultado: son preguntas de inversión. ¿Pusiste tu mejor versión en eso? Si sí, aplaudirte. Si no, sin castigo: análisis. ¿Por qué no hubo compromiso? ¿Es una meta que realmente quiero alcanzar?

Las dos últimas preguntas —relaciones y compromiso— suelen ser las que más revelan. La relación con los demás y el nivel de presencia que traes a lo que haces son los indicadores más honestos de cómo estás realmente, más allá de los resultados del día.

La tarea

Esta noche, antes de cerrar el día, hazte las seis preguntas por escrito. No en la cabeza: en papel o en nota de móvil. La diferencia entre pensarlo y escribirlo es enorme: la escritura exige concreción; el pensamiento permite la escapatoria.

Si las haces durante una semana, vas a sorprenderte de lo que aprendes sobre ti y sobre lo que realmente estás priorizando. Ese es el primer paso hacia una mejor versión de ti que se evalúa con honestidad.

Dale al play — en el episodio desarrollo el marco de Goldsmith y el motivo por el que medir el esfuerzo, no el resultado, cambia la relación que tienes con tus propios hábitos.

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Luis Ramos
Luis Ramos Mentor de profesionales y emprendedores

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