OBJETIVO PRIMARIO DE UNA

MARCA PERSONAL PROFESIONAL

Aumentar el posicionamiento de un empleado por cuenta ajena para aumentar su valor profesional percibido y así aumentar las posibilidades de crecimiento profesional, en la propia empresa o en el mercado laboral.

CARACTERÍSTICAS

Las características clave que definen a una Marca Personal Profesional son:

Competencia: Destacar tus habilidades y conocimientos técnicos y profesionales que te hacen valioso para tu empresa.

Visibilidad Interna y Externa: Aumentar tu presencia tanto dentro de tu organización como en la industria en general a través de redes profesionales, publicaciones y participaciones en eventos.

Reputación: Construir una imagen de confianza y profesionalismo basada en tus logros y contribuciones a la empresa.

Crecimiento y Desarrollo: Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje para mantenerte relevante y competitivo.

BENEFICIOS

Los beneficios que te va a generar el desarrollar tu Marca Personal Profesional son:

Avance en la Carrera: Al establecerte como un profesional destacado, aumentarás tus posibilidades de ascenso y recibirás ofertas laborales atractivas.

Reconocimiento y Credibilidad: Ser visto como un experto en tu campo te ganará respeto y confianza dentro de tu organización y en la industria.

Red de Contactos: Ampliar tu red profesional te abrirá nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento.

Seguridad Laboral: Una fuerte marca personal puede ofrecerte mayor estabilidad y seguridad en tu carrera, haciéndote indispensable para tu empleador.

DESAFÍOS

Sin embargo, todo profesional enfrenta sus desafíos. Para quienes desarrollan una Marca Personal Profesional, mantener la relevancia y la autenticidad puede ser grandes obstáculos. Mantente fiel a tu ética profesional, busca continuamente nuevas oportunidades de aprendizaje y nunca te conformes con menos de lo extraordinario.

Qué desafíos es muy probable que enfrentes (y cómo superarlos):

Perfeccionismo: Aunque aspirar a la excelencia es esencial, el perfeccionismo puede obstaculizar tu progreso y sofocar tu crecimiento profesional. Recuerda que a veces las mejores soluciones surgen al aceptar las imperfecciones y tomar riesgos calculados. Permítete aprender y crecer a través de la experimentación.

Mediocridad y Estancamiento: Mantener una alta calidad constante en tu desempeño y desarrollo es crucial. La falta de crecimiento puede llevar a la mediocridad. Mantén tus habilidades frescas y dinámicas explorando nuevas tendencias, colaborando con otros profesionales y siempre buscando formas de innovar.

Aislamiento Profesional: Aunque ser un profesional destacado puede ser solitario, es vital no caer en el aislamiento. Mantén tu mente abierta a la colaboración y el feedback constructivo. Participa en comunidades de tu industria, asiste a eventos y busca mentores que puedan ofrecerte nuevas perspectivas y apoyo.

Tendencias de Prima Donna: Es fácil caer en la trampa de desarrollar actitudes arrogantes o de diva. Para evitar esto, recuerda siempre priorizar las necesidades y deseos de tu equipo y organización. La humildad y la disposición a escuchar y adaptarse son esenciales para construir una relación genuina y duradera con tus colegas y superiores.

Mantener tu Voz y Visión Únicas
En cuanto a tu voz de marca, debe ser tan única como tu visión profesional. Utiliza un lenguaje claro y profesional que refleje tu experiencia y conocimientos. Una comunicación auténtica y efectiva resonará más profundamente y establecerá una conexión más fuerte con aquellos que te rodean.

TIPO DE CONTENIDO

Una Marca Personal Profesional va a atraer a nuevas personas, adecuadas para su red, si crea contenidos de valor, orientación y actualización profesional.

Estos contenidos buscarán demostrar la experiencia de esa persona en su campo mediante análisis de tendencias, estudios de caso y estrategias efectivas que generen soluciones prácticas.

Esa confianza en su experiencia es lo que le va a permitir posteriormente acceder a mayores responsabilidades y oportunidades dentro de su carrera profesional.

La marca personal es una etiqueta que tú diseñas, pero que no funcionará bien hasta que sean otros los que se refieran a ti con esa etiqueta.

Por eso las fases de desarrollo de una marca son siempre tres, y en el caso de una Marca Personal Profesional las resolvemos así:

1. Generación de tu etiqueta de marca personal (la IDENTIDAD): qué valor aportas, dónde y cómo puedes sumar. Qué skills y enfoques te pueden diferenciar de otras personas con perfiles similares.
2. Comunicarlo al mundo y trabajar estratégicamente tu networking (la VISIBILIDAD): diseñar y ejecutar estrategias de contenido, networking y posicionamiento que se enfoquen en hacer lo más notorio posible el valor que puedes aportar.
3. Rentabilizar tu mejora en posicionamiento (la RENTABILIDAD). 

Tu marca tiene el poder de dejar una huella indeleble en tu organización e industria, inspirar y transformar a otros.

Bien desarrollada, es una forma inmejorable de unir tu autenticidad con todo tu potencial, y convertirlos en herramientas de cambio y transformación en tu entorno profesional.

EJEMPLO DE MARCA PERSONAL PROFESIONAL

Josh Bersin comenzó a desarrollar su Marca Personal PROFESIONAL en los años 2000, en el área de conocimiento de recursos humanos y gestión del talento.

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El programa Marca Personal Profesional genera cambios radicales en la carrera de cientos de profesionales.

Nuestros alumnos van a comprender cómo definir y comunicar su valor, a quién dirigirse, cómo expandir su red profesional y cómo aprovechar estas habilidades para avanzar en sus carreras.

No solo alcanzarán posiciones de mayor responsabilidad y reconocimiento, sino que también establecerán una presencia sólida y respetada en sus respectivas industrias, convirtiéndose en líderes influyentes y confiables.